Happy-Leader Tools –
Führungs-Werkzeuge für engagiertes, partizipatives Arbeiten

3 Tage Führungswerkzeuge-Workshop für Vorgesetzte

Modul V der Happy-Leading Formel

 

Trainer:
Sabine Bredemeyer

Wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie alle anderen Bereiche der Happy-Leaders Formel verinnerlicht haben, wenn Sie Klarheit über Ihre Ziele haben, wenn Sie Gesundheit und Selbstbewusstsein ausstrahlen und gelernt haben, einfühlsam und zielführend mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren, fehlt Ihnen vielleicht nur noch ein alternatives Steuerungsrepertoire, mit dem Sie jederzeit auf Happy People, also engagierte Mitarbeiter, zählen können. Neue, einfache Führungswerkzeuge, die im Tagesgeschäft, in Projekten und Veränderungsprozessen eine nachhaltige Wirkung haben. Mitarbeiter müssen sich gesehen, gefordert und einbezogen fühlen. Dann fühlen sie sich wohl und am richtigen Platz. Sie als ihr Happy Leader profitieren dann im vollen Umfang von ihren Talenten und Potenzialen. Während die Leistungsanforderungen und die Komplexität der Arbeit weiter steigen, können diese hoch effizienten Tools eine fühlbare Win-Win Situation herstellen, wie sie in der heutigen Zeit gebraucht wird.

Fragen und Themen, die wir beleuchten:
• Das Unternehmensklima und wie man es wandeln kann.
• Was macht eine starke Meeting-Kultur aus?
• Die kollektive Intelligenz – Pro und Kontra von Großgruppen-Interventionen.
• Wann funktionieren Tools, wann nicht?
• Was ist ein attraktiver Arbeitgeber und wie wird man das?

Das werden Sie lernen:
• Wie Sie in Ihrem Unternehmen jederzeit für ein gesundes Arbeitsklima sorgen können.
• Wie Sie eine Meeting-Kultur implementieren können, in der Meetings als wertvolle Bereicherung und willkommene Möglichkeit sich einzubringen gesehen werden.
• Wie Sie Partizipation sinnvoll integrieren und nutzen können.
• Wie effizient und vielseitig ein Planungstool Sie bei Ihrer Planung, Entwicklung, Diagnose und Evaluierung von Projekten und Prozessen unterstützen kann.
• Was Großgruppen-Interventionen leisten und wie sie Ihrem Unternehmen zu großartigen Resultaten verhelfen können.
• Wie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigt und Sie als solcher von qualifizierten Fachkräften wahrgenommen werden.

Extra-Bonus:
Einzel-Mentoring von Sabine Bredemeyer über 90 Minuten zur Verfestigung nach Workshop-Ende.

Wie arbeiten wir?
1) Einzelarbeit
2) Arbeit in Gruppen
3) Einzel- und Gruppencoaching
Mit Trainer-Input, Selbstreflexion, Feedbackgesprächen.

Für wen:
Geschäftsführer, Führungskräfte und solche, die es werden wollen.
Kurz: alle, die Führungsverantwortung tragen (wollen)

Teilnehmerzahl: 6 – 12

Ort: Osnabrück

Preis:
€ 3.320,- zzgl. MwSt. *
Frühbucherpreis: bis 8 Wochen vor Beginn
€ 3.100,- zzgl. MwSt. *
* zzgl. Anreise- und Übernachtungskosten

Inklusivleistungen
• Teilnehmerunterlagen
• Workshop-Zertifikat
• Verpflegung, Getränke und Snacks

Modul V
Termine 2019/2020:
19. – 23. März 2020

Antrag zur Teilnahme >